Dans le cadre du mouvement lancé par l’intersyndicale CGT-CFDT-UNSA-FSU-Solidaires suite à la réunion unitaire du 30 mars, nos organisations appellent à faire du 1er mai une journée massive de mobilisation sur les enjeux de retraite, d’emploi et de service publics, de salaire.

Afin de préparer un grand 1er mai revendicatif, elles appellent en outre à faire du 20 avril une journée d’action sous des formes diversifiées, en lien avec les initiatives interprofessionnelles, pour mettre un accent particulier sur les effets locaux de la politique gouvernementale de destruction de la Fonction publique. A cet effet, nos organisations mettent à disposition un préavis de grève.

L’heure est à l’action !
La situation de l’emploi dans notre pays reste particulièrement tendue.
Les luttes se développent sur les salaires.
Le 12 avril débuteront les discussions avec le gouvernement sur les retraites.
Dans la Fonction publique, le mal est tout aussi profond sur bien d’autres aspects.

Les suppressions massives d’emplois amoindrissant la qualité du service public rendu et détériorent gravement les conditions de travail des agents avec des conséquences particulièrement préoccupantes.

Les attaques contre le Statut, qui se multiplient, tendent à mettre un terme à l’impartialité et à la neutralité des fonctionnaires, garanties fondamentales pour le citoyen.

La réforme des collectivités territoriales, la suppression de la taxe professionnelle sont autant de mesures injustes, de reculs pour la démocratie et de lourds dangers pour le service public, pour les personnels et pour les usagers.

La loi HPST (Hôpital santé territoire), la T2A (tarification à l’activité) constituent des régressions majeures pour une politique de santé et d’action sociale solidaire et progressiste et conduisent l’hôpital public au bord du gouffre.

La REATE (réorganisation territoriale de l’Etat) ne vise qu’à adapter les structures de la Fonction publique de l’Etat aux coupes de l’emploi public et à instrumentaliser ses missions en faveur des intérêts particuliers au détriment de l’intérêt général.

La loi de changement de statut de La Poste, l’ouverture de son capital, contre l’avis des postiers et des usagers, va accentuer la mise à mal le service public postal sur tout le territoire.

A partir du mois d’avril, des dossiers aussi incontournables que les salaires et le pouvoir d’achat, les retraites, les droits syndicaux, les agents non titulaires, feront faire l’objet de négociations intenses et serrées dans la Fonction publique.

Pour sa part, la CGT participera dans un esprit résolument offensif, en portant de nombreuses propositions.

Après les mobilisations du 21 janvier et du 23 mars, en s’appuyant sur les actions qui se développent quotidiennement dans de nombreux secteurs, c’est bien le renforcement du mouvement qui, plus que jamais, est indispensable pour revendiquer :

 Une forte augmentation des salaires et des traitements, assise sur la valeur du point et le rattrapage des pertes antérieures ;
 Une reconstruction de la grille indiciaire.
 Une meilleure prise en compte des qualifications et la garantie d’au moins le doublement du salaire de tous pour une carrière complète
 Le maintien et l’amélioration du régime des retraites de tous les agents de la fonction publique
 La fin immédiate des suppressions d’emplois et des créations partout où c’est nécessaire ;
 Le respect des missions publiques, ce qui passe obligatoirement par le retrait et l’abrogation de nombreux dispositifs législatifs et réglementaires régressifs et une véritable politique de réappropriation publique et de développement des services publics ;
 Un plan de titularisation, la restriction des possibilités de recours aux non-titulaires et l’amélioration de leurs droits.
 De meilleures garanties pour les contractuels

La CGT appelle les personnels et les usagers à :
 Amplifier les mouvements revendicatifs en cours
 se mobiliser le 20 avril dans les territoires
 se retrouver nombreux, privé/public, actifs/retraités le 1er mai dans les manifestations.
 Peser durablement par toutes les formes d’actions qu’ils décident pour gagner.

Montreuil, le 9 avril 2010

Cette mobilisation, d’un bon niveau, s’est traduite par de nombreux arrêts de travail dans le privé comme dans le public avec la participation de 800 000 manifestants recensés à 17 h 00 dans les 180 rassemblements organisés à l’appel de la CGT – CFDT – FSU – UNSA et Solidaires.

La participation à cette journée est d’autant plus appréciable que la plupart des médias ont fait l’impasse sur ce rendez-vous annoncé le 15 février et que la division syndicale a été malheureusement entretenue par certaines organisations. Par cette nouvelle mobilisation les salariés du privé et du public ont réaffirmé leur attachement à la pérennité du système solidaire de retraite par répartition, pour une véritable politique de l’emploi et l’augmentation des salaires.

Après le très fort mécontentement des salariés exprimé lors des élections régionales, l’ampleur des manifestations et de la mobilisation du 23 mars est un nouvel avertissement adressé au gouvernement et au MEDEF.

La CGT met en garde le gouvernement sur l’attitude qui consisterait à maintenir le cap des réformes anti-sociales et à passer en force, ce qui ne manquerait pas d’alourdir encore davantage le climat social dans le pays.

Alors que la dégradation des conditions de vie et de travail est amplifiée, par les effets d’une crise dont ils ne sont en rien responsables, l’ensemble des salariés revendiquent des mesures en faveur de l’emploi, des salaires et pensions, la promotion des Services Publics, et sur les retraites un financement garantissant la retraite à 60 ans, les pensions à 75%, la prise en compte de la pénibilité.

La multiplication des actions revendicatives dans les entreprises privées et publiques ces dernières semaines et la journée du 23 mars traduisent la détermination des salariés à gagner sur leurs revendications. Le gouvernement et le Chef de l’Etat, les employeurs doivent en tenir compte rapidement en répondant aux revendications.

Lors de la prochaine intersyndicale, la CGT proposera d’autres initiatives de mobilisation coordonnées pour le mois d’avril et un 1er Mai unitaire.

Ainsi, les organisations syndicales se réuniront le 30 mars prochain et la CGT fera des propositions en ce sens.

Sur l’ensemble du territoire, les luttes locales et sectorielles se développent :
 forte mobilisation des personnels de la petite enfance le 11 mars ;
 journée d’action des professions sportives le 10 mars, des infirmières le 11 ;
 luttes nombreuses dans les collectivités territoriales sur l’emploi, les salaires, le service public, les conditions de travail, foisonnement des luttes dans les entreprises privées notamment sur les salaires et l’emploi ;
 mobilisations dans différents secteurs professionnels du public comme du privé.

D’autres mobilisations sont programmées, en particulier dans le logement social le 31 mars, la petite enfance le 8 avril, la police municipale en mai-juin. Ces luttes participent d’un climat revendicatif dynamique, qui atteste de la volonté des salariés de se battre pour gagner sur leurs revendications. Dans le même temps, la déroute de la majorité présidentielle au 1er tour des élections régionales exprime le fort mécontentement des salariés, de la population à l’égard de la politique économique et sociale du pouvoir en place. Dans ce contexte, la construction du rapport de force, nourrie par les luttes en cours et à venir, doit franchir une étape le 23 mars.

La poursuite du processus de lutte au-delà du 23 mars est d’évidence nécessaire. Elle sera d’abord et avant tout fonction de la réussite de cette journée d’action.

La Fédération encourage donc ses syndicats à continuer le travail engagé pour aboutir à un grand 23 mars.

Elle appelle d’ores et déjà à créer partout les conditions d’assemblées générales des personnels dès le 24 mars et dans les jours qui suivent afin de débattre avec les agents des conditions de la poursuite de la mobilisation.

Montreuil, le 18 mars 2010

communiqué de la confédération CGT en réponse à la campagne anti-fonctionnaires de l’officine "Sauvegarde retraite".

Cette association dénonce un prétendu pillage des caisses de retraites complémentaires du secteur privé (ARRCO, AGIRC) par la caisse de retraite complémentaire des contractuels de la fonction publique, l’IRCANTEC.

A l’occasion de la transformation de la Poste d’établissement public en société anonyme le 1er mars 2010, les nouveaux recrutés de la Poste dépendront des caisses de retraites des salariés du privé, alors que les anciens recrutés contractuels de droit privé dépendront toujours de l’IRCANTEC.

Cette décision annule tous les effets financiers de la réforme de l’IRCANTEC de 2008, que nous avons combattue. Cette réforme de 2008, qui prévoit à terme une baisse de 25% du montant des pensions, une hausse des cotisations, une baisse de la valeur de service du point, et la constitution d’une réserve de 15 milliards d’euros, se révèle aujourd’hui inutile, puisque l’IRCANTEC est revenue à la même situation financière qu’avant sa mise en oeuvre.

L’absence de cotisations de jeunes agents de la Poste représentant un manque à gagner considérable, il est prévu qu’une négociation s’ouvre pendant 6 mois entre AGIRC-ARRCO et IRCANTEC sur une compensation financière au profit de l’IRCANTEC, comme dans tous les cas semblables.

Mais au bout de 6 mois c’est l’Etat qui fixera les conditions de la compensation. Nous considérons très probable que le gouvernement souhaite décider lui-même d’une compensation la plus faible possible pour l’IRCANTEC.

Cela lui permettrait de baisser encore le rendement de l’IRCANTEC, qu’il juge trop important par rapport aux autres caisses de retraite.

L’AGIRC et l’ARRCO seront en 2010 en déficit dit "technique", ce qui les contraindra à puiser 2,5 milliards d’euros dans leurs réserves financières. Cette situation est le résultat direct non seulement de la crise, mais aussi du refus du MEDEF de toute augmentation de cotisation. En comparaison la situation de l’IRCANTEC est plus saine, avec pour l’instant un excédent et une réserve financière de 5 milliards, devant passer à 15 milliards, inutilement de notre point de vue.

Tout au contraire de ce que prétend "Sauvegarde retraites", si la compensation n’est pas à la hauteur de ce qui a été chiffré par la Caisse des Dépôts et Consignations, c’est l’IRCANTEC qui va financer sur ses réserves les retraites complémentaires des salariés du privé !

Dans ce cadre l’opération de l’association "Sauvegarde retraites" correspond parfaitement aux objectifs du pouvoir. Elle a déjà été relayée par l’hebdomadaire "Le Point".

Ce n’est qu’un exemple du matraquage idéologique anti-fonctionnaires qui va se développer dans les mois qui viennent, pendant le débat général sur la réforme 2010 des retraites.

La CGT donnera des éléments de réponse à chaque fois que cela sera nécessaire."