Les organisations syndicales représentant les actifs et les retraités du régime tiennent à affirmer leur attachement au régime de retraites par répartition et leur volonté forte de le soutenir et de le consolider.
L’avenir des retraites est bien un enjeu de société mais la réforme que cherche à imposer le gouvernement et les mesures qui sont reprises dans ce projet de loi ne prennent pas en compte cet enjeu en privilégiant une approche comptable et une vision à court terme.
Nos organisations déclarent que cette réforme est injuste, inacceptable et qu’elle fait reposer la quasi totalité de l’effort financier sur les salariés.
Le report brutal à 62 et 67 ans des âges légaux va fortement pénaliser les agents : ceux qui ont commencé à travailler jeunes, ceux qui ont des carrières chaotiques et incomplètes, notamment les femmes qui ont eu des carrières discontinues et qui devront attendre 67 ans pour bénéficier d’une retraite sans décote ou les mères de 3 enfants qui vont perdre pour certaines jusqu’à 25 % si elle ne font pas leur demande avant le 13 juillet 2010 selon l’article 18…
Alors que la situation financière actuelle du système de retraites est pour l’essentiel due à la crise financière, la contribution supplémentaire sur les très hauts salaires et les revenus du capital demeure de l’ordre du symbole. Elle laisse pleine et entière la question des nouvelles ressources.
Les fonctionnaires sont, sous couvert d’équité, particulièrement touchés : augmentation drastique du taux de cotisation qui va se traduire par une baisse du pouvoir d’achat, relèvement de l’âge de départ et allongement de la durée de services pour les fonctionnaires de la catégorie active, remise en cause brutale de la mesure de départs anticipés pour motifs familiaux, restriction d’accès au minimum garanti tiré en outre vers le bas.
Le projet du gouvernement ignore l’essentiel des exigences formulées par les organisations syndicales. Il ne répond ni aux questions d’emploi, en particulier celui des jeunes et des seniors, ni à la résorption des inégalités entre les hommes et les femmes, ni à la reconnaissance de la pénibilité … Il renvoie aux générations futures l’incertitude sur la pérennité des régimes de retraite solidaires par répartition.
Les dispositions contenues dans le projet de loi sont porteuses de recul social. Les organisations syndicales du CA de la CNRACL refusent cette réforme qui va accentuer les inégalités et porter un coup à notre système de retraite solidaire.
Le texte actuel n’est pas amendable. Dégager les solutions pérennes et équitables en matière de retraite passe par un autre projet. Dans l’attente, nous tenions à exprimer notre rejet de ce texte.
Bordeaux, le 30 juin 2010
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